[教育人員部分]

教育部函

發文日期:中華民國 111 年 1 月 22 日
發文字號:臺教人(三)字第 1110008889A 號

主話:有關性別工作平等法(以下簡稱性工法)第 15 條於 111 年 1 月 12 日修正公布並定自同年月 18 日施行後，教師請陪產檢及陪產假相關事宜，請查照轉知。
說明:
一、依勞動部 111 年 1 月 18 日勞動條 4 字第 1110042356 號、第 1110140034D 號及第 1110140008B 號函辦理。
二、查性工法第 2 條規定: I (第 1 項)雇主與受僱者之約定優於本法者，從其約定。(第 2 項)本法於公務人員、教育人員及軍職人員，亦適用之。但第 33 條、第 34 條、第 38 條及第 38 條之 1 之規定，不在此限……。」 據上，自 111 年 1 月 18 日起，現行相關教師法規如有與當揭性工法及其施行細則修正條文及勞動部補充函釋規定等未盡相符者，於教師請假規則修正前，各學校得逕依性工法相關規定辦理，即教師如有陪伴其配偶妊娠產檢之事實及需求，得依性工法第 15 條之規定請陪產檢及陪產假 7 日，並得以時計;至教師之產前假日數，則仍依現行教師請假規則第 3 條第 1 項第 4 款所定之 8 日行之。

[聘僱人員部分]

行政院人事行政總處 書函

發文日期：中華民國 111 年 1 月 26 日
發文字號：總處培字第 1110010846 號

主旨：有關性別工作平等法（以下簡稱性平法）第 15 條第 5 項於本（ 111 ）年 1 月 12 日修正公布並定自同年 1 月 18 日施行，及同法施行細則第 7 條於本年 1 月 18 日修正發布後，聘僱人員請陪產檢及陪產假疑義一案，請查照轉知。
說明：
一、依勞動部 111 年 1 月 18 日勞動條 4 字第 1110042356 號、第 1110140008B 號及第 1110140034D 號等函辦理。
二、查旨揭性平法第 15 條第 5 項、同法施行細則第 7 條規定，受僱者陪伴其配偶產檢或其配偶分娩時，雇主應給予陪產檢及陪產假 7 日；除陪產檢於配偶妊娠期間請假外，受僱者陪產之請假，應於配偶分娩之當日及其前後合計 15 日期間內請畢。以聘僱人員亦為性平法適用對象，本總處刻正配合性平法修正「行政院與所屬中央及地方各機關聘僱人員給假辦法」相關規定，在上開給假辦法修正發布前，聘僱人員陪產檢及陪產假請依修正後性平法相關規定辦理。
三、有關本總處開發之 WebITR 差勤系統因應上開規定修正部分，將於本年 1 月 27 日前完成程式調整，並陸續聯絡機關進行版更。
四、檢附前開勞動部本年 1 月 18 日 3 函影本各 1 份及 WebITR 差勤系統版更前之配套做法供參。

[公務人員部分、適用勞基法人員部分]

新北市政府 函

發文日期：中華民國 111 年 1 月 24 日
發文字號：新北府人考字第 1110157321 號

主旨：銓敘部函以，有關勞動部函知本（ 111 ）年 1 月 12 日修正公布並定自同年月 18 日施行之性別工作平等法（以下簡稱性工法）部分條文，本年 1 月 18 日修正發布之性工法施行細則第 7 條、第 9 條、第 15 條條文，以及性工法第 15 條第 4 項及第 5 項規定之解釋等 3 案，請查照。
說明：依據本府人事處案陳銓敘部 111 年 1 月 20 日部法二字第 1115419024 號函辦理，並檢附原函及其附件影本各 1 份。

[公務人員部分、適用勞基法人員部分]

銓敘部 函

發文日期：中華民國 111 年 1 月 20 日
發文字號：部法二字第 1115419024 號

主旨：關於勞動部函知本（ 111 ）年 1 月 12 日修正公布並定自同年月 18 日施行之性別工作平等法（以下簡稱性工法）部分條文，本年 1 月 18 日修正發布之性工法施行細則第 7 條、第 9 條、第 15 條條文，以及性工法第 15 條第 4 項及第 5 項規定之解釋等 3 案，請查照轉知。
說明：
一、依勞動部民國 111 年 1 月 18 日勞動條 4 字第 1110042356 號、第 1110140034D 號及第 1110140008B 號等函辦理。
二、查性工法第 2 條規定：「（第 1 項）雇主與受僱者之約定優於本法者，從其約定。（第 2 項）本法於公務人員、教育人員及軍職人員，亦適用之。但第 33 條、第 34 條、第 38 條及第 38 條之 1 之規定，不在此限……。」據上，自本年 1 月 18 日起，現行相關公務人員法規如有與旨揭性工法及其施行細則修正條文及補充函釋規定等未盡相符者，於該等公務人員法規修正前，各機關得逕依性工法相關規定辦理，即公務人員如有陪伴其配偶妊娠產檢之需求，或其配偶分娩時，得依性工法第 15 條之規定請陪產檢及陪產假 7 日，並得以時計；至公務人員之產前假日數，則仍依現行請假規則第 3 條第 1 項第 4 款所定之 8 日行之。
三、檢附前開勞動部本年 1 月 18 日 3 件函文影本各 1 份供參。