:::

文章列表

宣導 訪客 - 人事室 | 2022-08-26 | 點閱數: 156
新北市政府教育局 函 發文日期:中華民國 111 年 8 月 22 日 發文字號:新北教政字第 1111601102 號 主旨:重申本局暨所屬各級學校同仁遇有廉政倫理規範事件,應依個案審慎判斷有無涉及「職務利害關係」及「偶發而無影響特定權利義務」等情形,請查照。 說明: 一、依本局 111 年度廉政暨安全維護會報決議事項辦理。 二、按本府員工廉政倫理規範第 4 點規定,原則不得接受與其職務有利害關係之餽贈財物,例外得予接受者,仍需以「偶發而無影響特定權利義務之虞」為前提(如附件)。 三、同仁受贈財物之際,應審慎評估是否會引發外界不當聯想,並落實廉政倫理規範,恪守與業者或廠商等職務有利害關係者往來... 觀看完整文章
注意 訪客 - 人事室 | 2022-08-26 | 點閱數: 217
  新北市政府教育局 函 發文日期:中華民國 111 年 8 月 19 日 發文字號:新北教人字第 1111577242 號 主旨:有關教師請假規則第 3 條第 1 項第 4 款娩假與流產假起算日相關疑義一案,請查照。 說明: 一、依據教育部 111 年 8 月 17 日臺教人(三)字第 1110080250 號函辦理。 二、檢附前開原函影本 1 份。 教育部函 發文日期:中華民國 111 年 8 月 17 日 發文字號:臺教人(三)字第 1110080250 號 主話:所詢教師請假規則第 3 條第 1 項第 4 款娩假與流產假相關疑義一案,請查照。 說明: 一、復貴會 111 年 8 月 12 日... 觀看完整文章
注意 訪客 - 人事室 | 2022-08-10 | 點閱數: 153
新北市政府 函 發文日期:中華民國 111 年 8 月 8 日 發文字號:新北府人考字第 1111485485 號 主旨:銓敘部函以,有關公務人員請假規則第 3 條第 1 項第 4 款所定娩假及流產假之起算規定一案,請查照轉知。 說明:依據本府人事處案陳銓敘部 111 年 8 月 4 日部法二字第 1115475501 號函辦理,並檢附原函及其附件影本各 1 份。 銓敘部 函 發文日期:中華民國 111 年 8 月 4 日 發文字號:部法二字第 1115475501 號 主旨:關於公務人員請假規則(以下簡稱請假規則)第 3 條第 1 項第 4 款所定娩假及流產假之起算規定一案,請查照轉知。 說明: 一、依勞動部民國 111 年 7... 觀看完整文章
注意 訪客 - 人事室 | 2022-07-29 | 點閱數: 523
新北市政府教育局 函 發文日期:中華民國 111 年 7 月 22 日 發文字號:新北教秘字第 1111343514 號 主旨:關於教師行為經認屬於不當管教或其他違法處罰學生之情形,該學年受申誡以上之懲處,學校仍應覈實辦理教師年終考核,與申誡懲處適用之款目無關,請查照。 說明: 一、依公立高級中等以下學校教師成績考核辦法及教育部國民及學前教育署 111 年 7 月 15 日臺教國署人字第 1110084358 號函(如附件)辦理。 二、教育部 100 年 9 月 1 日臺人(二)字第 1000149931 號函略以,教師之成績考核係依考核辦法第 4 條規定,按其教學、訓輔、服務、品德生活及處理行政等情形覈實辦理考核,其中考列... 觀看完整文章
宣導 訪客 - 人事室 | 2022-07-27 | 點閱數: 285
新北市政府教育局 函 發文日期:中華民國 111 年 7 月 20 日 發文字號:新北教研資字第 1111367113 號 主旨:有關本局辦理「新北市數位教職員工證」發放及記名相關事宜,請學校確實宣導周知,請查照。 說明: 一、依據「新北市 111 年度數位學生證暨數位教職員工證實施計畫」辦理。 二、數位教職員工證發放對象僅有編制內正式教職員工(工友、代理、代課老師及幼兒園教保員不予發放),且實體卡僅發放至 111 學年度為止(補卡亦同),因應數位化時代,倘學校有證件辨識需求,歡迎使用新北校園通 APP「我的證件」功能。 三、數位教職員工證不註記個人資料,請自行於悠遊卡股份有限公司官網( https... 觀看完整文章
宣導 訪客 - 人事室 | 2022-07-14 | 點閱數: 216
新北市政府教育局 函 發文日期:中華民國 111 年 7 月 12 日 發文字號:新北教人字第 1111254207 號 主旨:有關本市各級學校兼任行政職務教師之兼職,於主管機關依公務員服務法(以下簡稱公服法)第 26 條第 1 項授權另定之辦法訂定發布前之規範事宜,請查照依說明三辦理。 說明: 一、依據教育部 111 年 7 月 4 日臺教人(二)字第 1114202339 號函辦理。 二、公服法於 111 年 6 月 22 日修正公布施行,其中第 26 條第 1 項規定:「公營事業機構對經營政策負有主要決策責任者以外人員及公立學校兼任行政職務教師不適用第 14 條及第 15 條規定;其經營商業、執行業務及兼課、兼職之範圍、限制、程序等相... 觀看完整文章
訪客 - 人事室 | 2022-07-14 | 點閱數: 225
新北市政府 函 發文日期:中華民國 111 年 7 月 8 日 發文字號:新北府人給字第 1111280258 號 主旨:檢送 111 學年度更新之本府特約私立幼兒園、托嬰及課後照顧服務等機構之托育優惠內容一覽表各 1 份,請查照轉知。 說明: 一、為使本府員工安心工作並積極為市民服務,特洽詢本市各優質之私立幼兒園、托嬰及課後照顧服務機構(以下簡稱托育機構)提供本府員工托育優惠措施,請貴機關多加宣導並轉知有需求同仁參考利用。另歡迎同仁推薦優質之托育機構予本府,俾前往洽談托育優惠措施,期更符合同仁之需求。 二、旨揭一覽表已置本府人事處網頁之「員工專區-本府員工托育優惠」,爾後將不定期更新相關托育優惠... 觀看完整文章
公告 訪客 - 人事室 | 2022-07-08 | 點閱數: 125
      新北市政府 函 發文日期:中華民國 111 年 7 月 5 日 發文字號:新北府人力字第 1111249785 號 主旨:公務人員保障暨培訓委員會函以,考試院為推動國家考試及格及訓練合格電子證書暨證明書,自 111 年 8 月 1 日起至 112 年 7 月 31 日止免徵電子證書規費一案,請查照。 說明:依據公務人員保障暨培訓委員會 111 年 7 月 4 日公參字第 1110008829 號函辦理,並檢附原函及附件影本各 1 份。            
公告 訪客 - 人事室 | 2022-07-06 | 點閱數: 226
以公務人員亦為性工法之適用對象,爰作本次修正,修正要點如下:  (一) 將「陪產假」修正為「陪產檢及陪產假」,並修正其給假條件、日數及期間;明定..依規定申請...陪產檢及陪產假..,不得拒絕,亦不得影響其考績或為其他不利之處分。(第 3 條)  (二) 配合修正條文第三條第一項第五款之修正,將現行「陪產假」修正為「陪產檢及陪產假」,...明定公務人員因安胎事由請二日以上之假者,應檢具合法醫療機構或醫師證明書。(第 11 條) 新北市政府 函 發文日期:中華民國 111 年 7 月 1 日 發文字號:新北府人考字第 1111219872 號 主旨:銓敘部函以,公務人員請... 觀看完整文章
公告 訪客 - 人事室 | 2022-07-06 | 點閱數: 319
  本次修正重點:茲基於各職域保險適用規定之衡平,為強化公教人員保險被保險人權益,並符消除對婦女一切形式歧視公約施行法規定,爰修正本標準附表,參考勞工保險失能給付標準第三條附表修正,生殖失能種類第 4-20 號部分失能之失能標準,刪除「年齡未滿四十五歲」之規定。   新北市政府 函 發文日期:中華民國 111 年 6 月 30 日 發文字號:新北府人給字第 1111215593 號 主旨:「公教人員保險失能給付標準」附表業經銓敘部 111 年 6 月 29 日部退一字第 11154674421 號令修正發布;檢送發布令影本、修正附表、總說明及對照表各 1 份,請查照。 說明:... 觀看完整文章